Le demandeur doit

Par conséquent, pour que l’employeur et le demandeur parviennent à un accord rentable les uns pour les autres, ils doivent s’écouler soigneusement, ainsi que toutes les informations sur l’interlocuteur (le demandeur doit découvrir ses devoirs futurs, les salaires , des informations sur l’équipe; l’employeur doit être tout en savoir plus sur le candidat: où il travaillait, ce qu’il a fait, quels résultats il a conduit à son activité, à son expérience de travail et bien plus).